一、年会礼品规划布置的相关方案

1、在年会即将开始的一个月或者半个月前，提前征集员工对年会礼品的意见，可以选择线上投票、不记名式的线下投票以及匿名的投稿征集等，也可以预设一些选项，也可以由员工自行来选择添加一些礼品。这样可以充分尊重员工的意愿，提升员工对年会以及相关活动的参与度，便于接下来一系列活动策划的顺利开展。

2、应用已有的策划方案，积极听取员工的意见和建议，不断改进调整年会礼品的选择和布置方案，增添一些创新的元素以及当下的流行元素，通过推陈出新来布置年会礼品。也可以借鉴其他活动策划的方案，汲取灵感，丰富年会礼品的内容和形式。

3、邀请广大员工来参与礼品的选择、设计以及布置等流程，为年会的顺利开展尤其是年会礼品的选择和布置献言献策。还可以开展年会礼品DIY设计活动，选出员工心中最具创意最受欢迎的礼品。这样公司可以根据相关的设计方案，通过专业的礼品定制公司，制作出员工最满意的年会礼品。这一过程中，不仅可以加强不同部门员工之间的沟通交流，让公司氛围更加友好，而且有利于提升团队的整体团结协作能力，更促进了公司的长远发展。

4、年会礼品应当适当摈弃常见的套路，多准备一些个性化的礼品。将这些礼品分门别类，赠与业绩优秀的员工、最受欢迎的员工或者有突出贡献的员工以及团队部门等，这样也可以提升员工的忠诚度和荣誉感。

二、需要注意的方面

在进行年会礼品征集策划时，应该设置专门的策划小组，在不影响正常工作任务的情况下开展相关的活动策划工作。公司还需要考虑到礼品定制的准备时间和预算问题等，最好提前一段时间就开展相关的活动，如果非常临近年底才开展设计活动，很可能因为时间问题延误礼品定制，得不偿失。

本文简要为大家介绍了一些年会礼品规划布置方面的建议以及需要注意的方面，其实年会礼品的形式和内容还是多种多样的，具体方案还需要公司根据自身实际情况来确定。